第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优

第二步：寻找重点
文段首先介绍了佛教在中国文化的冲击下只能做出一些伪装才得以生存。接着以早期佛典中“孝”为例加强了这种观点。文段重点讲了佛教为顺应中国传统文化在传播中做了些变通和伪装，对应选项D。

第三步：分析选项
A选项：“适应性很强”无从体现，文段表述佛教通过变通适应了现实情况，只是体现出适应了，并不判断其适应性强还是弱，所以A错。

B选项：例证内容，非重点，所以B错。

C选项：文段没有提到佛教对中国的影响，所以C错。

故本题选D。
【2012-浙江-034】

A选项：题干只说了莫言的作品受欢迎，没有提到评判作品优劣的问题，所以A错。

B选项：莫言获奖后作品受到追捧，即国内外读者对诺贝尔文学奖非常看重，所以选B。

C选项：魔幻现实主义只是莫言作品的特点，但不能说明越来越多的读者喜欢这种文学题材，所以C错。

D选项：题干没有提到外国作家之前对中国文化的看法，得不出“越来越”的结论，所以D错。

故本题选B。
【2014-黑龙江-097】

本题为其他法律法规常识。
《反不正当竞争法》第九条规定：经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。甲经贸公司为代销，广告牌却标明“厂家直销”，为虚假宣传，违反了《反不正当竞争法》。

故本题选A。
【2009-福建春季-012】

本题突破口为钥匙有二套六把，如果三个工程师都必须随时能打开所有的资料橱，那么其中一套钥匙就必须给三个工程师。

每个橱子里不重复的放入一把其他橱子的钥匙，这样，只要是持有其中一个橱子的钥匙就能顺利打开其他各橱，故题干给出的四个条件都是必须的。

故本题选A。
【2008-云南-087】

第一空：本空为并列关系。
题干分析：根据顿号可知，本空为并列关系。空处与“拍马溜须”并列，应与其意思接近，体现“讨好”的意思，感情色彩偏消极。

选项分析：
B、C选项：“俯首贴耳”形容恭顺服从，屈卑驯服的样子；“唯命是从”是命令就服从，不敢有半点违抗；都能体现出“讨好”的意思，感情色彩与文段相符，保留。

A选项：“百依百顺”形容在一切事情上都很顺从，为中性词，感情色彩与文段不符，排除。

D选项：“人云亦云”人家怎么说，自己也跟着怎么说，形容没有主见。不能体现“讨好”的意思，排除。

第二空：本空为因果关系。
题干分析：根据因果关系引导词“在于”可知，“深刻者的欣赏在于______”应是比较深刻的，因此横线处应体现出“深刻”的意思。

选项分析：
B选项：“镌刻”的“刻”能体现出“深刻”之意，保留。

C选项：“留存”强调的是保留，语义程度较轻，不合文意，排除。

第三空：代入验证。
“避短扬长”指回避短处，发扬长处；“善于欣赏对手，他才可以避短扬长”，符合文意。

故本题选B。

词义解释：
明察秋毫：指任何细小的事物都能看得很清楚，后多形容人能洞察事理。
【2019-江西法检-001】

Ⅰ找考点：本题为时政常识

Ⅱ析选项：
2023年1月，中央农办、农业农村部强调，面对新发展形势，我国粮食生产目标任务重点是“两稳两扩两提”。“两稳”就是稳面积、稳产量，……。“两扩”就是扩大豆、扩油料，……。“两提”就是提单产、提自给率，……。A、B、C三项错误。

故本题选D。
【2023-湖北选调-022】

本题为争议题。
华图选B；其他选C。

Ⅰ析题干：
论据：人力资源管理部门未全程参与公司发展规划的决策，高级经理都是由CEO决定
论点：人力资源管理部门更多的时候只是起到支持和辅助的作用

Ⅱ辨选项：
A选项：不确定项。指出“人力资源部门有权雇佣中层管理人员”，并不能说明是否只是起到支持和辅助作用，不确定项，排除。

B选项：削弱项。指出“有权参加公司最高决策会议”，说明人力资源管理部门不仅仅是支持和辅助的作用，能够削弱题干，保留。

C选项：削弱项。指出“人才是公司发展的核心要素，而人力资源部门能为公司吸引并留住人才”说明人力资源管理部门非常重要，不仅仅是支持和辅助的作用，反驳结论，保留。

D选项：无关项。指出“人力资源部门员工选人标准”，和题干讨论的“人力资源管理部门的作用”话题不一致，无关项，排除。

比较BC选项：
B项中“个别”不能代表普遍情况，而C项直接说明该部门不仅仅是辅助作用，直接反驳题干结论，所以B项削弱力度不及C项，所以选C。

故本题选C。

注:争议题是指各家答案不一样的题目，以上解析为星光版解析，万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样，不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。
【2018-广州324-073】

已知慧慧出席，根据（4）逆否可知阳阳出席，排除A、B选项。

阳阳出席，根据（3）逆否可知丹丹出席，排除C选项。

故本题选D。
【2009-吉林甲级-055/吉林乙级-061】

Ⅰ找考点：本题为经济法常识

Ⅱ析选项：
C选项：根据《中华人民共和国广告法》第四十四条，……在互联网页面以弹出等形式发布的广告，应当显著标明关闭标志，确保一键关闭。因此周某的诉讼请求具有法律依据，可以获得法院支持，C选项说法错误，本题选非，当选。

Ⅲ拓展项：
A选项：根据《消费者权益保护法》第九条第一项，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。该公司的智能电视自动播放15S广告，并未赋予消费者拒绝观看广告的权利，限缩了消费者的选择权，说法正确，本题选非，排除。

B选项：根据《消费者权益保护法》第十条，消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。该公司在销售时未明确告知消费者该产品含有开机广告，未提供一键关闭功能，侵犯了消费者的公平交易权，说法正确，本题选非，排除。

D选项：该公司侵犯了众多不特定消费者的公平交易权，根据《消费者权益保护法》第四十七条，对侵害众多消费者合法权益的行为，中国消费者协会以及在省、自治区、直辖市设立的消费者协会，可以向人民法院提起诉讼，说法正确，本题选非，排除。

故本题选C。
【2023-江苏B-015】

Ⅰ识题型：题干核心成分易于辨识，采用核心成分分析法

Ⅱ找核心：
①在任职时接触或可能接触到商业秘密的员工，要求其在职期间不得在竞争企业兼职或任职；
②不得自行创办与原企业有竞争关系的公司；
③离职后不得在特定时间和特定区域内开展向原企业竞争的业务或受雇于有直接竞争关系的对手公司。

Ⅲ析选项：
本题选非。
A选项：网吧和他原来任职的网络公司不存在竞争关系，不符合定义，当选，当选。

B选项：手机公司员工把自己掌握的技术偷偷出卖给另一家手机制造企业，两家企业存在竞争关系，会受到竞业禁止约束，符合定义，排除。

C选项：蛋糕店员工辞职后在原店对面开了一家蛋糕店，符合③，排除。

D选项：服装公司设计师在另一家服装公司高薪兼职，符合①，排除。

故本题选A。
【2015-河北-082】