无人化军事后勤装备在现代战争中的地位和作用日益重要，但无人技术想要担当“后勤大队长”的角色，还需要克服诸多难题。《三国演义》中有个经典描述——蜀汉军事统领诸葛亮在准备撤军的时候，安排后勤人员每撤走一队兵马，便增加一份锅灶，让不断增加的炊烟来迷惑对手，让对手误以为蜀汉仍在不断增兵，从而不敢轻易发起进攻。后勤保障距离一线战场较远，无人系统想要发挥后勤保障作用，必须提供可信赖的保密措施，阻止未经授权的进入和控制，防止数据和技术泄露。
文段引用《三国演义》的经典描述意在说明：
后勤保障是整个战局的重要组成部分
后勤补给离不开及时准确的军事情报
后勤装备的无人化技术普及难度较大
后勤装备技术与情报信息安全很重要
人的一生是一个不断接受自己与不断完善自己的过程。________________。完全接受自己的人心中踏实，有信心，知道自己有价值，懂得珍重自己、爱惜自己、保护自己，也能做到体谅别人、关心别人、宽恕别人。
填入画横线部分最恰当的一项是：
每个人都非常需要被别人接受和重视
只有完全地接受自己，才能不断去完善和提高自己
接受和重视他人，他人也会接受和重视自己
接受他人，不刻意地张扬和炫耀自己的长处，不刻意注意别人的短处
在社会文化的变革中，如果要创新，就必须要有新的思维，必须突破原有的观念体系和知识框架，必须要对社会已经蔓延的“常识”进行反思和批判。这里的“常识”，指既定的思想框架和方法路径。尽管这种思想框架和方法路径可能是人类智慧和实践的一种积累，但是随着历史的发展，它很可能又变成了一种枷锁，限制和捆绑着人们的创造力。我们的反思、修正、突破和创新，都需要不断地去做各种各样的尝试。
这段文字意在强调：
“常识”容易让人墨守成规
要创新就必须突破“常识”
突破和创新需要大胆尝试
要警惕“常识”的负面影响
科学家抱着极大的期望，发射了许多太空望远镜，如哈勃望远镜、开普勒望远镜等。经过这几十年的努力，科学家用望远镜在银河系里找到了700到800个比较像地球的行星。那上面是不是有外星人呢？这虽然引起了科学家极大的兴趣，但是很遗憾，由于距离太遥远了，无法进行探测。比如开普勒望远镜找到了一个地球的表兄弟——开普勒186f。它离地球有500光年，这意味着我们用望远镜看到的形貌，是它500年前的情况，光从它那儿传到地球要经过500年的时间。
这段文字意在说明：
科学家发射了很多太空望远镜
开普勒186f离地球有500光年
外星人的发现受限于探测距离
银河系里存在很多类地行星
所有燃烧燃料的飞机都会留下废气和烟尘的痕迹。在高海拔地区，水蒸气经常凝结在烟尘颗粒上，并冻结形成卷云。后者根据温度和湿度的不同，可持续几秒钟到几小时。云既能起到降温作用，也能起到增温作用。它们将一些太阳光反射回太空，但也阻挡了地球表面辐射的一些热量。平均而言，薄的自然卷云和尾迹都有净变暖效应。科学家利用一种大气计算机模型，估算了飞机尾迹在2006年引起多大程度的变暖以及到2050年可能引发的变暖程度。最终结论是，到2050年，飞机尾迹的升温效应将从2006年的每平方米50毫瓦上升到每平方米160毫瓦。
这段文字意在强调：
未来飞机尾迹增暖效应将日益显著
积极应对飞机尾迹增暖效应刻不容缓
自然卷云和飞机尾迹会产生较强的变暖效应
需研发新的替代燃料以减轻飞机尾迹升温效应
“商业信誉”无疑指向的就是“信用”和“名誉”。它是指社会公众对具体商业主体的经济能力、信用状况等所给予的社会评价。在刑法上，并不是所有“损害”商业信誉的行为都将构成犯罪。如该商业主体自身存在问题，经媒体曝光后信誉大跌、名誉扫地，这种损害实则是由主体自身的问题所带来的。而媒体行使舆论监督权并无违法，反而应该得到法律的保护。
这段文字意在强调：
媒体曝光商家不守信誉的行为不违法
商家自身问题造成信誉损害不受法律保护
法律对损害商业信誉行为的认定十分审慎
应出台法律保护媒体对商家进行舆论监督
企业管理学认为，人力资源管理部门在现代企业管理过程中有着十分重要的作用，但调研发现，该部门并未全程参与公司发展规划的决策，而且公司聘请的高级经理都是由CEO决定。所以，人力资源管理部门更多的时候只是起到支持和辅助的作用。
以下哪项如果为真，将最能削弱上述论证：
人力资源管理部有权雇佣中层管理人员
个别大型公司，人力资源管理部经理有权参加公司最高决策会议
人才是公司发展的核心要素，而人力资源管理部门能为公司吸引并留住人才
世界500强企业中，人力资源管理部门都是从有一线工作经验的员工中选调人员
2014年6月23日，《食品安全法（修订草案）》将_______十二届全国人大常委会第九次会议审议。国家食药监管总局官员介绍，“重典治乱”成为本次修法的主导思想，将设立最严格的程序_______法律制度，建立最严格的法律责任制度，大幅提高企业违法成本，政府失职将被_______。
填入横线部分最恰当的一项是：
递交 监视 训责
提交 监管 问责
提交 监管 谴责
交付 监督 审问
共情可以划分为情绪共情和认知共情。前者是共情的初级形式，指的是“感其所感”，即我们的情绪会受到他人情绪（如痛苦、快乐）的感染；后者则指认知上采纳他人的观点，进入另一个人的角色，使得我们能理解他人，知道他人感受到了什么，并准确理解他人的想法。
根据上述定义，下列属于认知共情的是：
将心比心
感同身受
志同道合
身临其境
总体上说国民经济总产值与幸福感正相关，人均收入越多，人们越幸福。但是，当人均总产值超过8000美元的时候，幸福感受与经济的相关就不明显存在了。根据著名心理学家赛利格曼的观点，财富只是缺少时才对幸福有较大影响，一个特别贫穷的人不会感受到幸福，可当财富增加到一定水平后，财富与幸福的相关就小多了。即使是在福布斯排行榜中前100名，身价在1.25亿的富翁，也只是比中等收入的人稍微幸福一点而已。
这段文字意在说明：
没有财富就谈不到幸福
财富与幸福是成正比例的
财富越多与幸福的相关越小
亿万富翁豪不比中产阶级更幸福
