第一空：本空前后为解释关系。
题干分析：本空前后为解释关系，关键信息为“有意融合甚至直接‘迎合’”，说明文化在走出国门时会迎合受众，所以横线处应选一个与“迎合”意思相近的词语。

选项分析：
A选项：“尊重”指在平等的基础上对对方的接受和认可，没有“迎合”的意思，排除A。

B选项：“迁就”指降格相就，曲意迎合，与“迎合”意思相近，保留。

C选项：“考虑”指思考、探索问题以便做出决定，没有“迎合”的意思，排除C。

D选项：“顾及”指照顾到、注意到，没有“迎合”的意思，排除D。

第二空：代入验证。
“反馈”指（信息、反映等）返回，“接收反馈”搭配恰当。

故本题选B。
【2019-黑龙江县乡-025/四川-020】

Ⅰ析题干：
①甲队选手排名是一奇一偶但不相连
②乙队选手的排名都是奇数
③丙队两名选手的排名相连
④丁队选手的排名都是偶数
⑤第一名是甲队选手，第八名是丁队选手
⑥丙队两名选手在乙队两名选手之间，同时也在丁队两名选手之间
⑦各队总分各不相同

Ⅱ辨选项：
根据⑤可知：

根据②可知，乙队选手的排名可能为3,5,7，结合③可知乙队选手的排名不可能为5：

根据③可知：丙队两名选手的排名为a.4,5/b.5,6两种情况。
若a情况为真：

那么这种情况下，丁队得分为8+1=9分，丙队得分为5+4=9分，与⑦矛盾，所以a情况为假，则b情况为真，即丙队排名为5和6，由此可知：

由上表可知：甲队：10+5=15分，乙队：6+2=8分，丙队：4+3=7分，丁队：8+1=9分，即排名为：甲、丁、乙、丙。

故本题选C。
【2019-江西法检-104】

第一空：本空为语义关系。
题干分析：根据“只有……才……”可知，本空为条件句引导的语义关系。文段强调中国有自己的特色才能出色。空处应填入含有“出色”的意思。

选项分析：
A选项：“奇情异彩”形容奇特怪异的情致和光彩；中国本土味道不全是奇特怪异的风格，排除。

B选项：“大方光芒”没有这种说法，排除。

C选项：“大放异彩”无比的光辉灿烂，奇异的光彩或色彩，比喻突出的成就。含有“出色”的意思，保留。

D选项：“光芒万丈”形容光辉灿烂，照耀到远方；语义过重，排除。

故本题选C。

词义解释：
拾人牙慧：拾取别人的一言半语当作自己的话，比喻窃取别人的语言和文字。

【2016-江西法检-013】

第一空：本空为限定关系。
由“深陷经济萧条中”可知，复苏很困难，难以走出萧条。

A选项“遥遥无期”表示希望渺茫，语气太重，题中仅表示“困难”之意，排除A。

B选项“步履维艰”表示处境难走，含有“困难”之意，恰当。

C选项“旷日持久”指历时长久，拖延时日，强调时间长，多与“战争”搭配，没有体现“困难”之意，排除C。

D选项“进退维谷”指无论是进还是退，都是处在困境之中，题中是说困难而不是为难，排除D。

第二空代入验证。
“重新认识经济危机发生的深层原因和复苏机理”搭配恰当。

故本题选B。
【2014-甘肃-027/四川下半年-021】

本题从第二空入手
第二空：本空为主谓宾关系。
题干分析：由第一句“必须善讲会讲”可知，此处填一个强调讲的好的词语。

选项分析：
C、D选项：“故事讲得_______”，主语是“故事”，“栩栩如生”、“惟妙惟肖”与之搭配不当，排除。

A、B选项：“娓娓动听”侧重于讲的好，让人喜欢听；“绘声绘色”侧重于故事讲的生动，“娓娓动听”符合题意，答案锁定为A。

第一空：本空为并列关系。
“既讲品牌成长的经历”与“也讲品牌_______的精神”是反义对应的，即讲品牌自身是经历，也讲外在彰显的精神。
“包含”指包括，“品牌包含精神”搭配不当，排除B。

故本题选A。              
【2017-四川上-018/黑龙江公检法-025】

第一空：本空为转折关系。
题干分析：根据“塞尚对后来的画家产生过巨大影响”和“让马蒂斯模仿塞尚的‘构筑性的笔触’是不可能的”可知，前后语义相反，空处应填转折关系连词。并且“不可能”的表述程度较重。

选项分析：
B、C选项：“然而”，“但是”均表示转折，保留。

A选项：“因此”表示结果，排除。

D选项：“可是”虽表转折，但表达程度较轻，且后面一般直接接下文，不加逗号，故排除。

第二空：本空为递进关系。
题干分析：根据“他们属于两个不同的体系”和“是色彩表现的方式迥异”可知，前后构成递进关系，空处应填递进关系词。

选项分析：
B选项：“尤其”表示程度加重，保留。

C选项：“只是色彩表现的方式迥异”，体现出“唯一性”，与文意不符，排除。

故本题选B。
【2023-湖北-030/山西-033/天津-017】

本题题干为法律类定义判断。
第一步：关键信息------①劳动者与用人单位之间；②因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。

第二步：题目详解
C选项：工人与用人单位因不发放加班工资而发生争执，属于执行劳动法律方面的争执，符合定义，当选。

A选项：房主是客户，所以装修工人与房主不是劳动者与用人单位的关系，不符合①，排除。

B选项：两家企业都是用人单位，所以二者不是劳动者与用人单位的关系，不符合①，排除。

D选项：经理的领导方式是个人行为，不属于劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同，不符合②，排除。

故本题选C。
【2008-黑龙江（A卷）-080】【2008-黑龙江-B卷-080】

第一空：本空为词语辨析。
题干分析：横线处应填入一个与“时间”搭配的词语。

选项分析：
A、B选项：“安排”、“分配”都与时间搭配恰当，保留。

C选项：“调配”多指人事上的调整，与“时间”搭配不当，排除。

D选项：“计划”侧重于行动之前进行设计，用于未发生的事物，而文段描述的是已经发生的事，排除。

第二空：本空为主谓宾关系。
题干分析：提取句子主干“教学工作由技师和教师______”，横线处应填入一个与“教学工作”搭配的词语。

选项分析：
B选项：“承担”指承受担负，与“教学工作”搭配恰当，保留。

A选项：“胜任”表示能力足以担任，常见搭配为“胜任某工作”，“由…胜任”搭配不当，排除。

故本题选B。
【2015-河南-023】

①分析题意：
人员总数能平均分成N组，其中N>1且每组人数>1。设每组人数为M，则总人数=N×M。M有且仅有6种不同可能，即总人数应该有且仅有除了1和本身之外的6个约数。

②算出答案：
100以内除1和本身外有6个约数的最小值为2×2×2×3=24（约数为2、3、4、6、8、12）。
一组数据中最小值与最大值的差值最大，所以从最大的选项开始带入。
代入选项D，最大值和最小值相差64，则最大值是64=24=88。
除了1和它本身，88的约数有2、4、8、11、22、44共6个，满足题意。

故本题选D。
【2020-北京区级-083】

Ⅰ析题干：
①推进现代化建设→区域分工和产业协同；
②因地制宜、分工协调、分类推进 且 形成联动势能→加速实现现代化。

Ⅱ辨选项：
A选项：翻译为：现代化建设没有推进→区域分工和产业协同没有实现，是对①的否前，否前推不出必然性结论，排除。

B选项：“生命力”在文中未提及，属于无中生有，排除。

C选项：翻译为：没有加速实现现代化且因地制宜、分工协作→没有促进联动势能，“没有加速实现现代化”是对②的否后，否后推否前，得出没因地制宜或没形成联动势能，选项中提到因地制宜、分工协作，因此没形成联动势能，可以推出，当选。

故本题选C。
【2024-黑龙江-096】